3月26日，福建师范大学旗山校区室内田径场举办了一场旅游行业毕业生（人才）专场大型招聘会，250多家企业现场提供了6000多个岗位，7000多毕业生和社会人才进场求职，现场达成求职意向2155份。从现场招聘岗位需求来看，各类旅游专业型人才需求依然旺盛。

　　自2011年以来，每年春季，福建省旅游局、福建省人力资源和社会保障厅都会联合举办这样一场纯公益性的、综合型的、全省唯一的大型旅游行业人才交流的招聘盛会，至今已举办六届。此举旨在给院校、企业和人才搭建一个良好的就业服务平台，为院校、旅游企业和求职人才提供人才供需信息，吸引更多优秀人才投身旅游行业，助推“清新福建”旅游业发展。

　　为确保和提高供需双方的对接效果，把本次招聘会办好、办实、办出水平、办出成效，作为承办方福建海峡旅游人才发展中心和福建省大中专毕业生就业工作办公室秉承“服务院校、服务企业、服务人才”的办会宗旨，针对用人单位及求职者多样化的需求，采取“双轮驱动”：一是招聘方驱动，积极组织我省具有一定规模和实力的旅游集团、星级酒店、景区、旅行社等知名企事业单位“送岗位进校园”，设展求贤纳才；二是求职方驱动，整合各方优势资源，通过发放新闻通稿、投放纸媒广告、电台广播、网站和微信宣传以及校园招聘宣传海报等多种方式予以全方位、立体式地宣传，吸引大中专院校毕业生及社会精英进场求职。同时，在招聘会现场，承办方还在现场举办抽奖活动，参与者有机会获得带有“清新福建”品牌特有标识的自拍杆、U盘、小米手环等奖品。此次招聘会凸显了五大成效：
　　一是公益招聘口碑佳。招聘会是公益性的，广大毕业生、实习生、社会求职人员均可免费入场。对用人单位而言免费预订展位，而且大会还为每个参会单位免费提供展位1个、桌子1张、椅子2张和两名工作人员的早点和午餐，并为参会单位免费提供由福州市中心福建省旅游干部学校至师大招聘现场交通直达巴士，降低用人单位招聘成本。求职者和用人单位纷纷点赞此类公益招聘会。
　　二是专场招聘成效好。招聘会是专场性的，把旅游行业的企业集中起来开展招聘，对企业来说，便于更有针对性地选用人才，节省了人力和物力；对毕业生来说，他们在选择工作过程中，可以免去路途奔波之苦，更加方便地将同类企业的规模、实力、发展前景、福利待遇、学习培训等指标进行横向比较，从中找出适合自己的企业，并了解到这一行业的整体动向，进而更好地顺应形势调整自己。通过这种专业化的招聘模式提高了招聘和求职效率，提高了企业招聘的质量和层次，提高了毕业生就业的满意度，达到双赢效果。
　　三是现场咨询人气旺。面对就业，许多求职者都会迷茫。为此，在招聘会现场，福建海峡旅游人才发展中心还开展了毕业生就业政策、见习政策、创业政策咨询、毕业生职业生涯规划指导以及旅游人才需求调查等服务，受到众多求职者青睐。许多求职者踊跃到咨询台就职业定位、自身竞争力、求职心态等问题现场咨询，把自己关于职业蓝图方向不明的种种困惑与职业咨询专业人士交流沟通，收获了许多求职过程中遇到的有关问题的建议、信息和帮助。
　　四是旅游产业特色显。本届招聘会很好地宣传推广了旅游这一特色产业。旅游业是一个综合性的行业，是一个跨学科的行业，点多、面全、线广，旅游业的发展需要多样化的人才。近几年，旅游业已成为全国各地经济发展新的增长点。旅游业发展面临前所未有的机遇，而旅游业人才却连连告急。尤其是高端管理人才如比较有前瞻性、视野比较广、理念比较新、思维比较活跃的人才目前比较欠缺，还有营销策划、顶层规划以及大量一线储备干部等。本届招聘让众多求职者改变了对传统旅游业的观点，看到了“大旅游、大产业、大发展”的发展格局和光辉前景，关注到了旅游行业职业化的迫切性和挑战性。
　　五是媒体关注影响大。本届招聘会吸引了众多媒体的关注，福建电视台新闻频道、福建教育电视台、福建日报、东南快报、海峡都市报、福州晚报、中国旅游报、福州日报、腾讯大闽网、东南网、凤凰网、福州新闻网、新华网福建频道等媒体记者直面采访，并纷纷进行了大量宣传报道。根据不完全统计，媒体前后报道高达数十篇，仅网络报道（含转载）点击数量就有10万多人次，后续影响还在不断扩大，招聘会影响大大超出预期效果。