应聘、面试、等待,你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程.当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知.这其中就有很多学问,面试结束语怎么说才能留给面试官好印象呢?
　　在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这种问题式面试结束语的背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情.
　　因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强.一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音.可是,如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话,你的等待至少不会漫漫无期.
　　相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于主考官对你的印象能够加深,而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你.  勇敢地问出你的问题后,仔细地记录下可能存在的约定,并诚恳地对面试官为你多花费时间表示感谢,最后离开.回家后,整理一下思绪,今天的求职工作结束
　　在面试结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考.
　　没有固定的面试结束语,面试并不机械性的讲一些套话,而是要看你面试什么职务,面试的考官的表现,你自身的状况等综合考虑,不能一概而论.