海峡旅游人才网
新闻资讯
员工辞职前的一次自我测试
时间:2012年02月08日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:
    开头语:不管怎样,辞职是应该谨慎的,在没有作出最后的决定前,也是一件超级苦恼的事情。所以,请你在离职之前,认真完成以下测试:
  1.是因为工作条件太差,还是工作性质艰苦?
  2.只是单纯因为待遇太低吗?
  3.真的已经厌烦了正在从事的工作?
  4.是根本就没有让自己发挥能力或特长的空间吗?
  5.是已经有了更好的发展的机会了吗?
  6.与同事或上司的矛盾,除了辞工,还有其他最好的解决方法吗?
  7.你是因为最近情绪出了问题?如果是,那你就应该是自我调整了。
  请你认认真真地分析一下自己:
  1.我自己的强项究竟是什么?
  2.别人最看重自己的又是哪一方面?
  3.有把握确定现在的兴趣、志向就是今后的发展方向吗?那可是一辈子的大事啊!
  4.自己希望的发展方向真的是最适合自己的吗?
  如果你看到这里,还坚持要辞职的话,我建议你看完下面的问题:
  1、你对即将要进入的新环境彻底了解吗?
  2、新的工作环境里也许一切都要重头做起,甚至人际关系更加复杂,你能够坦然承受吗?
  3、新工作很有可能会要求投入更多精力和时间,弄不好还要丢饭碗。这可就不仅仅是需要心理上的承受能力了,还要再附加上其他损失,你心理有底吗?
  4、如果以上这些都已经成了不是问题的问题,那么还有最后一道关卡需要迈过,那就是家人会反对吗?
  结束语:如果你认为还没有考虑好,那就和我们一起为了企业美好的明天共同努力吧。
  如果你认为没有什么留恋的了,那就走吧。在走之前请你给企业提几点建议吧!
(作者:admin  编辑:admin)
最新文章
  • 主办单位:福建海峡旅游人才发展中心
  • 备案号:闽ICP备11020331号-1
  • 地址:福建省福州市东水路55号
  • 服务电话:0591-83370069 83370090 83370773 83373721