近日，在2016-2017年度省直机关“巾帼文明岗”创建活动中，福建海峡旅游人才发展中心退休人员管理中心通过考核评审，被授予省直机关“巾帼文明岗”荣誉称号。

　　退管中心是一支业务精湛、充满朝气和活力的“娘子军”。自2012年成立以来，承担着省旅发委原事业参保单位121名退休职工的日常管理工作。她们以高度的责任感，从加强各项基础管理着手，不断创新工作思路，摸索新规律，总结新经验，开展一系列卓有成效的工作，得到了退休人员的普遍认可和高度赞誉。

　　一、解决历史遗留问题

　　退管中心成立之初，就树立“老同志事无小事”的管理理念。她们想方设法为老同志们排忧解难，解决实际问题。不仅争取到所有离退休职工的提租和高龄等补贴专项费用，同时解决了长期悬而未决的25位离退休职工的职称待遇和4名尚未解除劳动关系员工经济补偿金问题。

　　二、积极开展慰问活动

　　 “政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志”是退管中心的工作重心，她们坚持不定期地以电话、短信等方式问候，并通过老同志微信群，适时发布健康饮食等养生题材。建立了困难必访、住院必访、丧事必访的“三访制度”。同时坚持重要节日定期或不定期地走访慰问老同志及其家属，了解和掌握老同志们的思想和生活情况，有的放矢地做好老同志们的服务保障工作。

　　三、提前代发工资及相关费用

　　退管中心一直以来秉承“以人为本”的宗旨，为确保退休人员能按时领到工资，自2012年1月份起，中心坚持以代垫方式提前至每月10日将退休工资、提租补贴及高龄补贴转入个人账户，并做好社保、医保等缴交工作。

　　四、积极开展重阳节座谈会

　　为弘扬爱老、敬老、尊老、助老传统佳节。退管中心克服种种困难，连续5年举办退休职工老年节茶话会。

　　五、为老党员组织生活增色加彩

　　为丰富老党员的党组织生活，退管中心党支部先后组织退休党员到福建省革命历史博物馆、闽东革命老区、廉村教育基地、平潭国际旅游岛等地开展“党在我心中”七一党员活动。

　　在本次创建活动中，退管中心紧紧围绕“一流管理、一流服务、一流人才以及一流业绩”的创建要求，将退管中心服务工作推动迈上新台阶。今后，退管中心将以此殊荣为激励，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，夯实服务本领，提高思想觉悟，提升驾驭能力，不断推动巾帼文明创建工作向更高层次、更高级别迈进。巾帼文明服务，我们继续努力！