在龙岩市总工会的重视和指导下，通过六个多月、四个回合的征求收集，2014年龙岩市旅游行业工资集体协商10月份即将拉开帷幕，目前各项筹备工作推进有序，做到“三到位”：
　　一是协商时间地点落实到位。在协商时间的选择上，根据旅游行业的行业情况，避开中秋、国庆黄金周旅游旺季高峰期，确定在10月中下旬举行。在协商地点的选择上，以交通便利、适合协商场所为倾斜，初定龙岩城中心的龙岩华美达龙州酒店为协商地点。
　　二是协商代表落实到位。根据《福建省企业集体协商和集体合同条例》，从行业内旅游景区、旅行社、旅游饭店三大旅游企业的法人和企业职工方中挑选协商职工代表,经过公示，初定以龙岩中元国际旅行社董事长袁福荣等11名企业人员为企业方协商代表，以龙岩市旅游行业工会联合会主席范甲荣等11名职工为职工方协商代表。
　　三是协商内容落实到位。经过多次调查和征询协商，经四上四下沟通，形成双方比较一致意见后，初步确定2014年新增四项协商内容：一是企业应为职工提供午餐，对无法提供午餐的，以每人每餐3-5元的标准发放补贴。二是企业应执行国务院《职工带薪年休假制度》。三是企业应根据国家规定，对符合规定要求的人员按实际天数发放高温津贴。四是企业应根据企业当年经营效益情况给职工发放年终奖或效益奖（按职工的一个月工资标准发放）。