为破解旅游人才需求得不到满足的难题，福建省旅游局日前联合多家单位在福建师范大学举办福建省首届旅游行业毕业生专场招聘会，提供就业岗位5000多个，吸纳众多应届毕业生到场，现场签约意向协议近1800份。

        解题：搭建“免费”平台

        近年来，福建省大力整合旅游资源，在加速打响“海峡旅游”品牌的同时，也面临着旅游行业人才缺口较大的难题。一边是火热的旅游市场，一边是旅游企业的用人荒。为了破除旅游发展的人才困境，福建省旅游局联合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、福建师范大学、福建海峡旅游人才服务中心、福建省大中专毕业生就业工作办公室等单位，共同举办了首届旅游行业毕业生专场招聘会。

        为了更好地服务旅游企业及

        求职者，主办方一致决定将福建首届旅游行业人才招聘会办成公益性的招聘会，为供需双方搭建“免费”平台。据了解，本次招聘会的200多个展位均对用人单位免费，应聘人员也是免费入场。同时，主办方还为参展单位免费提供餐饮、招聘海报制作、大巴接送以及在海峡旅游人才网上发布半年的招聘信息等服务。

        “多方合力举办公益性人才招聘会，不仅能缓解旅游企业人才需求，也能解决学生就业问题，希望这样的招聘会能够常态化。”福建省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军对这次活动认同有加。

        现场：应届毕业生抢手

       “福建省旅游行业每年新增近3万个工作岗位，应届毕业生是旅游行业最需要的人才。”福建省海峡旅游人才服务中心主任郑金龙告诉记者，此次招聘会吸引了福建全省220多家旅游企业参加，招聘会展位早早就被预订一空。

        在招聘会现场，记者看到众多年轻学生拿着求职简历穿梭于各个展位。福建省中旅集团饭店管理有限公司人力资源部负责人告诉记者，他在招聘会现场见到了很多熟悉旅游行业、具有相应职业技能的青年学生，公司目前已和多位学生签订了意向协议。据统计，此次招聘会用人单位和毕业生现场签约意向协议近1800份。

        未来：加大旅游人才培养力度

        “举办这次旅游人才招聘会是我们贯彻《福建省中长期人才发展规划纲要》旅游人才培养重大工程和‘十二五’旅游人才发展规划所采取的重要举措。”福建省旅游局人事教育处处长林小峰告诉记者，到2020年，福建省计划培养各类中高级创新型、复合型、实用型旅游人才2.5万人，其中酒店高级管理人才8000人，外语导游1000人，中、高级导游2000人，旅游策划、规划、设计人才1000人。

         据介绍，为了实现这个目标，福建省旅游部门将积极争取国家旅游局在福建举办闽赣皖三省红色旅游合作培训班；争取将龙岩列入全国红色旅游培训基地；加强旅游从业人员培训工作，特别是企业中、高级管理人员的培训；与省直有关部门联合开展表彰全省百名优秀导游员；开展全省旅游从业人员大普查，建立完善福建旅游人才信息库，畅通旅游人才供需渠道，为福建省旅游人才供需市场打造全方位的信息大平台，解决旅游企业“用工荒”。

        此外，面对市场火热的需求，福建省各大旅游院校也已加大了旅游人才培养力度，如福建师范大学与台湾世新大学联合创办海峡旅游学院，共同培育高层次应用型旅游经营和管理人才；闽江学院旅游系与台湾合作院校联合探索培养旅游人才方式；武夷学院和莆田学院等院校正积极实施闽台高校联合培养项目，将旅游专业纳入2011年招生计划。