2012年3月31日，由福建省旅游局、福建省公务员局、福建省省人力资源开发办公室、福建师范大学联合主办，福建海峡旅游人才服务中心、福建省大中专毕业生就业工作办公室、福建师大就业指导中心和旅游学院共同承办的“福建省第二届旅游行业毕业生专场招聘会”在福建师范大学旗山校区东门室内田径场圆满结束。本次大会共设200个展位，实际参会208家（其中临时前来参加企业8家），委托招聘企业29家。大会提供就业岗位6015个，入场参加应聘的毕业生、大三在校生以及社会求职人才共计6000多人，达成初步就业和实习意向1900多人，较去年同期有大幅增长。综合分析，本次招聘会呈现以下几个特点：
　　一、参会单位范围广，就业岗位数量大，求职人才选择余地宽。根据统计，此次参会单位分别来自全省各地旅游饭店、温泉度假、农家乐、旅行社、户外拓展、景区景点、旅游教育、旅游传媒以及食品、航空、交通、软件等相关行业共计208家。从地区看，基本涵盖全省各设区市，其中，福州地区103家，闽南地区53家，闽西闽北41家。值得一提的是，平潭试验区首次组织旅游企业参加招聘会，展位多达11个；从行业看，本次参展的旅游饭店最多，达71家，其次是旅行社48家，还有温泉休闲度假类20家，集团综合类企业18家，其它相关行业51家。建发集团、中旅集团、新恒基集团、翔业集团、新华都、航空港、宝中旅游、港中旅（省旅）、福建康辉、中国国旅（福建）、青云山御温泉、金源国际大饭店、厦门翔鹭国际大酒店和国际品牌酒店香格里拉、最佳西方财富、威斯汀、华美达、马哥孛罗、喜来登、戴斯以及福建省旅游干部学校等众多知名企事业单位入场求才，需求岗位覆盖市场营销、酒店储备干部、旅游计调、导游员、行政文秘、会计、计算机应用、文案策划、网络运营、平面设计等，大部分面向应届毕业生，其中，本科学历需求占40.5%，专科学历需求占53%，还有部分研究生等学历需求。众多知名企业的参展和大范围岗位招聘，为求职人员通向心仪企业提供有利平台。此外，针对非应届毕业生的社会实践需求，大会还提供了上百个兼职和见习岗位。从求职数据分析，参加现场求职人才主要来自大学城周边以及福州其他主要大中院校旅游和非旅游专业应往届毕业生、硕士研究生、大三在校生以及社会精英，为寻找理想岗位，部分求职者还从全省各地赶来应征。
　　二、有效组织、宣传得力、招聘效果显著。为确保招聘务实有效，福建海峡旅游人才服务中心作为此次招聘会具体组织单位，在总结首届成功经验的基础上，对不足部分加以完善，为本次大会圆满成功奠定了良好基础。主要工作：一是组织新闻媒体广泛参与。此次招聘会得到媒体的大力支持，省电视台新闻中心、东南卫视新干线、福州日报、福州晚报、新华网福建频道、福州新闻网、中国旅游报福建记者站、福建之窗、腾讯新闻网等20多家新闻媒体在大会前后均予以充分宣传报道，海峡都市报、海都网、东南快报、东南网、人民网福建频道等多家媒体还先后两次跟踪报道。福建旅游之窗（www.fjta.com）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建师范大学（www.fjnu.edu.cn）、海峡旅游人才网（www.510hr.com）福建联合人才网、闽江学院以及在榕其它各大中专院校网站均参与宣传发动，前后宣传报道数十篇，仅网络报道（含转载）点击数量统计，阅者近8万人次（后续点击人数还在不断扩大），宣传效果达到空前。 二是精心策划，狠抓落实。一方面积极主动对接省旅游局、省公务员局，通过文件形式发文、跟踪、落实参会企业，一方面对接省就业办、师大及布展公司，落实会场布置、氛围策划与营造以及后勤保障等各项工作，同时还要组织周边院校毕业生积极参与，保证供需双方最大化。根据上届经验，如何有效组织毕业生参加仍是最大问题，为此中心除组织新闻媒体宣传造势外，还提前将参会知名企业、热门岗位通过海报形式发布张贴到各个院校主要位置，并安排多辆大巴穿梭周边院校与招聘现场，引导组织旅游专业、特别是非旅游专业毕业生参会。同时中心还现场开展毕业生就业政策、见习政策、创业政策咨询和毕业生职业生涯规划指导等服务，并接受29家旅游企业委托代理招聘中高级管理人才、一线储备干部、技术专业人才以及文秘文员等325个岗位，接收求职简历100多份，回收参会单位和求职人员信息反馈表500多份。为满足用人单位和求职人才的实际需求及后续服务，为中心人才资讯库建设和我省旅游人才需求提供智力支持奠定了良好基础，得到参展企业、院校以及求职人才的高度认可，达到并超出预期效果。
　　三、政府作为，领导重视，确保大会圆满成功。本次大会是我省旅游、人事、院校部门开展毕业生就业公共服务，也是我省旅游行政职能部门继2011年成功举办首届旅游行业专场招聘后的又一场公益性毕业生招聘盛会。参会单位和求职人才均免费入场，同时大会还为参会单位提供免费展位、免费布展、免费早午餐，以及免费企业招聘海报制作，并为招聘企业提供市内至招聘现场的免费专车大巴接送，所有参展单位还享有在海峡旅游人才网（www.510hr.com）免费发布6个月招聘信息等后续服务，这些举措充分体现政府搭建平台，促进就业的有效作为。为切实办好第二届旅游行业公益性专场招聘会，相关部门、各级领导高度重视，多次召开对接会议。福建省旅游局郭恒明局长多次听取招聘会专题汇报并强调，务必要做好招聘会前期的各项准备工作和后续跟踪服务工作，要把招聘会办成实事、办出成效；分管领导郑维荣副局长和人事处林小峰、陶闽榕、杨基民等三位处长在福建海峡旅游人才服务中心主任郑金龙的陪同下莅临现场巡视，并与参会单位和求职者交流沟通，面对面了解他们的需求。郑副局长反复强调，企业要善待人才，培育人才，毕业生要放下身份、调整心态，要一步一步从基层做起。为促进毕业生充分就业，省就业办除发文通知福州地区各大院校积极组织应届毕业生参加外，还多次通过电话等方式进行跟踪并要求将招聘文件发布在院校网站。福建师大就业指导中心和旅游学院更是全面出动，积极组织本校旅游非旅游专业毕业生参与，并根据招聘时间，分三个阶段通过短信方式提醒毕业生参加，每次短信就达一万多条。福建师范大学罗萤书记和福建省大中专毕业生就业工作办公室郝军主任、师大学工部廖深基部长和旅游学院郑耀星院长全程参与，并对第二届旅游行业专场招聘会予以充分肯定，认为本次大会较上届有进步、有创新，并积极寻求进一步合作，争取把旅游专场招聘会办出成效、办出品牌。
　　本次招聘大会得到各设区市旅游局、各大中专院校以及旅游企事业单位的大力支持，福建省旅游质量监督管理所、省旅游信息中心、省宣传中心、省旅游干部学校、建发集团、省旅游公司、最佳西方财富、青云山御温泉、日月谷温泉度假等30多家企事业单位通过拱门、气柱、气球和条幅等方式纷纷表示祝贺，为大会营造了良好氛围。
　　旅游要发展，人才是关键。本次招聘会正是为积极开发旅游人才资源，培育我省旅游人才市场，加快实施“人才兴旅、人才强旅”战略，促进旅游企业改善人才结构，缓解高校毕业生就业压力，实现我省旅游人才的合理配置和有效利用，搭建用人单位与毕业生双向交流的重要举措。相信，在省旅游局及相关部门的共同努下，我省旅游行业人才招聘工作一定会更上一层。